善于发现每名战士的长处和潜力，莫让偏见误良才

　　莫让偏见误良才

　　■第八十集团军某旅排长 陈传京

　　前段时间，我负责组织全连的木马训练。这是一个新课目，具有一定的危险性，所以我在组训时格外认真，不仅做好技术讲解，还分派有经验的班长进行分组教学。我本以为这样应该万无一失，可训练过程中还是出了问题。

　　“王云帆摔倒受伤了！”闻言，我赶忙向王云帆所在小组跑去，担心之余，心里还有几分不满：怎么又是他？

　　在我的记忆里，自新兵下连以来，王云帆每次体能考核都是“吊车尾”。而体能是我引以为傲的长处，我还负责组织全连的体能训练，因此，我对他的印象一直不太好。

　　“本来成绩就不行，现在训练又出问题。”陪护王云帆去卫生队的路上，我直皱眉头。似乎看出了我的不快，王云帆对我说：“排长，对不起，我第一次跳木马没有合格，就着急跳第二次，结果就……”“没事，养伤要紧。”我打断他的话，心里有了一个计划。

　　前几天指导员找我谈话，让我对新兵的能力素质进行评估，并挑选合适的对象推荐给营部炊事班。我当时就想推荐王云帆，现在出了这个事，就更加坚定了这个想法。于是，当晚我便找指导员汇报。

　　“王云帆体能较差，好几个课目不合格，训练中老是‘冒泡’……”“停！”没等我说完，指导员就打断了我，“你这根本不是推荐合适人选，而是以推荐为借口，把自己觉得‘不好’的兵推出去。你只说王云帆训练成绩不行，那能说出他擅长什么，为何适合炊事员岗位吗？”指导员的提问让我愣在原地，接不上话。

　　回到宿舍，回想与王云帆的相处过程，我发现自从感到他体能较弱之后，自己就给他贴上了“差等生”标签，不要说发现他的优点，连好好了解他的念头都没有。意识到这一点，我感到十分愧疚。

　　于是，在接下来的几天，我开始观察王云帆，刻意增加与他相处的时间，并且从其他战友那里询问他的情况。我了解到，王云帆知道自己体能较弱，所以经常利用空闲时间加练补训，即使现在受了伤，也没有中断过。此外，我还发现他会剪辑视频，还有一定的乐理基础，战友们都很喜欢他，说他多才多艺。

　　在这个过程中，对王云帆的了解每加深一点，我的愧疚感就加深一分——王云帆不仅不是一无是处，而且还有不少优点，只是之前我总是戴着“有色眼镜”看他，遮住了他的闪光点。这件事让我意识到，每一名战士都有长处和短处，作为带兵人，绝不能因其某一个方面的短处，就对战士产生偏见，看不见他们的长处和潜力。

　　最近，连队组织开展文化活动，我负责文艺节目的编排，于是邀请王云帆当我的助手。唱歌、指挥、节目筹划……进入熟悉的领域，王云帆好像变了个人，以优异的表现很快获得了大家的认可。

　　与此同时，我吸取教训，和每名新兵谈心，并在日常生活中积极发现他们的优点，努力不埋没任何一个“王云帆”。

　　（慕佩洲、赵紫寒整理）