一名指导员的教育课创新尝试

　　演训活动结束后，第76集团军某旅七连战车进行机动。陈善锋摄

　　■曹达功　谌　睿　本报特约记者　马　振　王钰凯

　　深夜，第76集团军某旅七连连长检查完第三哨，发现易指导员房间的门缝还透着光亮。他敲了敲门，走了进去。

　　每次上教育课前一晚，易指导员的房间都会有些乱。墙上挂着一块白板，上面画着马斯洛需求层次理论“金字塔”，旁边备注着几名官兵的名字。办公桌上有4本书，倒扣着放在随手可拿的位置。备课本上也写得满满当当，像反复修改的论文。

　　“备课还是这么扎实！”连长眼里透着钦佩。两人搭档一年多，他发现每一堂教育课，易指导员都会用心准备。

　　“我这人嘴笨，不准备充分没法上好课。”易指导员说，“对我来说，讲台也是阵地。”

　　初　衷

　　“教育要让官兵听进去”

　　使用白板上教育课，是从5年前开始的。

　　那时刚刚上任，易指导员压力很大。第一次上教育课时，他准备了详细的讲稿，照着讲稿一字不落地念。台下官兵坐得笔直，一听到指导员念标题就赶紧记下来。

　　这种授课方式让易指导员悬着的心落了地，但他很快发现，教育效果不太好，一些官兵开始打瞌睡。

　　面对这种情形，易指导员既生气、无奈又倍感内疚。他加速念完讲稿，头也没抬就宣布下课，收起讲稿匆匆离开。

　　“一直读讲课稿，战友们根本不感兴趣。”易指导员开始反思，决定做些改变。上第二堂课时，他精心准备了课件，不但有配套的视频、图片，还加了一些特效。

　　教育课结束后，易指导员拉过中士苏鹏飞问道：“这堂课咋样？”

　　“课件效果特别棒。”苏鹏飞称赞。

　　“那你记住了什么？”易指导员又问。

　　“我都记在本子上了……”苏鹏飞连忙翻开教育笔记本，笔记很工整。

　　“官兵们不往心里记，课件再好有什么用？”易指导员一时间陷入了深思。

　　“教育要让官兵听进去。”怎样才能让官兵对教育课感兴趣，并入脑入心呢？

　　“破题”的思路，竟然源于一场足球比赛。那年国庆节，旅里组织了一场足球赛。因在上大学时担任过学院足球队队长，易指导员入伍后不久就成了本队的“教练”。当他向队友布置战术时，所有队员都聚精会神地盯着他手中的白板。他在上面画进攻和防守路线图，配合简单的讲解，队员们很快就能领会。

　　“一块小白板为何有如此吸引力和‘时效性’？”易指导员脑子闪过一个念头，决定将这个“道具”引入课堂。

　　之后的一次连史教育课上，易指导员拿出了一块长45厘米、宽30厘米的白板，边讲边写，同时引导官兵进行互动。

　　台下的苏鹏飞，全程紧盯着小白板。指导员擦一次，他就好奇指导员接下来会写什么，问什么问题，抛出什么观点。

　　课后，易指导员再次问苏鹏飞有没有收获时，苏鹏飞脱口而出：“人人成才，事事争先，发发命中，代代英雄！我知道了连魂这几句话是怎么来的，我也知道自己要努力为连队添彩！”

　　看着苏鹏飞眉飞色舞，易指导员笑了。他知道，白板这个“道具”是适合自己和官兵的。

　　探　索

　　“道理要种进官兵心里”

　　如何取得更好的授课效果？易指导员有自己的感悟：要把大道理讲得活泼生动，就要摒弃陈词滥调，并对大家掏心窝子。

　　秉持着这一观点，白板一用就是5年。

　　过程自然是困难重重。首先是因为教育的周期性，“每次教育课都上出新意”很难；其次是因为上课具有随机性，备课时，自己可能是在军列上，也可能是在帐篷里，没网络也没有更多的资料。

　　在易指导员看来，读书是克服这些困难的关键。他每年会读几十本书，看完后就寄回家里，妻子赵可欣每季度都会收到一批。“书房里的书架放满了，客厅的陈列柜也放满了，新寄回的书只好往阳台堆了。”赵可欣说。

　　“书籍是我授课的能量库。”易指导员读书的范围涵盖了教育、历史、军事、政治等各个领域。卢梭的《爱弥儿》对他启发很大：良好教育的一个原则不在于教学问，而在于培养人有爱好学问的兴趣。“与其强性灌输，不如调动官兵思考，引燃学习热情。”他说。

　　如今，易指导员已写下50多万字的读书笔记，这让他能轻松地引经据典。“指导员的‘金句’张嘴就来，甚至能说出是书里哪一部分的！”对这个“技能”，战友们都很佩服。

　　除了知识储备，易指导员认为教育的关键，是了解官兵。“真诚是永远的沟通桥梁。”他说。

　　那年，连队赴外地驻训，条件艰苦。易指导员组织了“递小纸条”活动，鼓励官兵匿名把想法写出来，上课时作以解答。