青岛市总工会三个层面推进产业工人队伍建设改革

科技日报记者 王健高 通讯员 肖文文

日前，青岛市总工会发布《关于命名“青岛大工匠”“青岛工匠”的通报》，决定命名张合礼等10名同志为“青岛大工匠”，命名尹财山等40名同志为“青岛工匠”。这是青岛市总工会落实青岛市委、市政府关于《新时期产业工人队伍建设改革方案》，推进青岛产业工人队伍建设改革，发挥工匠示范引领和带动作用，进一步加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，把青岛打造成具有国际竞争力和区域带动力的工匠人才集聚高地的“工匠之城”的创新举措。

推进产业工人队伍建设改革，是以习近平同志为核心的党中央着眼于巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面提高产业工人素质作出的重大决策部署。

青岛市总工会党组书记、常务副主席彭建国表示，青岛市《新时期产业工人队伍建设改革方案》明确提出把产业工人队伍建设纳入全市经济社会发展规划，打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。青岛制造业根基深厚，产业工人队伍190余万人，是青岛经济社会发展的主力军。近年来，为推动产业工人队伍建设改革、助推全市社会经济发展，青岛市总工会做了一系列有益探索，加快建设一支宏大的高素质产业工人队伍，打造产业工人队伍建设改革可借鉴可复制的样板经验。

青岛市紧扣推进产业工人队伍建设改革重点任务，密集出台了一系列助力职工成长成才的政策，从市级、区市、企业三个层面探索建设改革路子，打造可借鉴可复制的样板，加强和改进新时代职工思想政治引领工作，落实职工终身职业技能培训制度，推动提升职业技能，不断推出技能人才引进的政策举措。技能人才培养体系逐步完善、晋升通道不断拓宽，技能人才的多元评价机制初步形成，产业工人队伍建设改革取得了初步成效。