加快实现军事训练转型升级丨舰艇兵有了“千里眼”

海军某基地探索多军兵种联合训练协作区机制——

舰艇兵有了“千里眼”

■王世玉 解放军报记者 毕笑天 特约记者 付康

　　该基地某大队协同空军某旅开展舰机联合搜救训练。曹宏洋摄

　　“目标信号断断续续，难以确认具体位置。”前不久，海军某基地一场联合搜救训练在某海域展开，通报声打破指挥室的宁静，某大队干部曲德海快步走到雷达屏幕前，盯着闪动的信号光点陷入沉思。

　　“传统的‘拉网式’搜索效率较低，之前在空军部队交流学习时，他们采取的分区同步搜索、信息实时共享作业法，值得借鉴。”随即，曲德海果断下令调整部署，目标很快被锁定。

　　与此同时，数百海里外，该基地某潜艇部队干部王少科正与战友围坐在海图桌前，研究潜艇隐蔽作战课题。看着面前的海图，王少科和战友分享了在海军航空兵某部跟训时，从该部官兵身上学到的经验。他一边回忆，一边在海图上摆出新阵型：“借鉴这个思路，我们可以在这两个位置调整伏击阵位。”听到此处，一名艇长眼睛一亮：“这种‘体系协同’的打法，确实能让潜艇隐蔽性更强。”

　　跳出岗位局限，积极向作战体系的其他环节求解，这种转变，得益于该基地牵头建立的多军兵种联合训练协作区。该基地领导告诉记者，近几年，在上级指导下，他们从基层指挥员、参谋人员中选派业务骨干，前往不同军兵种部队交流学习，着力破解本单位在训练中存在的联而不通等问题，推动体系联合走深走实。

　　谈及这种协作模式带来的变化，曲德海感触颇深。此前一次演练，导调组临时下达“遇险船只搜索”任务。面对复杂海况，曲德海按照预案紧急部署，却发现很多环节衔接不畅。“虽然大家在各自平台上都在使劲，但力量还是合不到一块、融不到一起。”他说。

　　这种体系联合的“不适感”，引起该基地党委重视。汇集多个参训单位的反馈意见后，该基地党委发现，指挥链路不畅通、体系架构不健全、跨军兵种协同能力不足等问题广泛存在。为此，他们协调多方力量，探索建立联合训练协作区，常态选派业务骨干前往各军兵种部队交流学习。按照“缺什么、补什么”的原则，他们要求每名骨干都要带着具体课题，前往一家以上兄弟单位“轮岗”锻炼。

　　跨界求解，舰艇兵有了“千里眼”。在空军某部，曲德海全程参与该部组织的联合搜救经验交流。空军战友围绕“快速到达、精准定位、协同救援”展开推演，从空中力量如何与海上力量建立信息链路，到不同气象条件下怎样动态调整搜救方案，每一个环节都反复论证。这段跨界求解的经历，帮助他跳出专业局限，从空中视角把握联合作战的深层逻辑。

　　回到单位，曲德海参与修订联合搜救训练方案。在他的建议下，新方案不仅增加了应急协同、信息融合等环节，还细化了不同平台间的衔接流程。

　　在海军航空兵某部，王少科跟着飞行参谋一起制订飞行计划，参与反潜巡逻机任务推演，听飞行员讲述空中看到的海上态势，甚至登上战机巡弋海天。“作为潜艇兵，只有弄懂反潜巡逻机如何‘织网’，我们才能更好地‘破网’。”坐在战机任务舱里，王少科实时见证了空军官兵调整搜索阵位和战术方案的完整过程。

　　“作战空间的立体交汇不仅拓宽了我的战术思维，更帮助我建立起对战场空间的整体认知。”王少科说。

　　据介绍，该基地坚持落实联合训练协作区机制，努力强化联合作战人才队伍建设。他们根据人员类别和能力需求，对跟学跟训人员逐一“定岗、定向、定责”，鼓励官兵多走几家单位、多看几个兵种，持续推动联合作战全流程能力素质培养。

　　近年来，该基地共选派近百名官兵跨军兵种跟训见学，有人在火箭军部队学习火力打击流程；也有人前往空军部队了解对海打击协同要领。这些官兵，正成为打通联合堵点、加速体系融合的“生力军”。